首頁 關于 方案 產品 人力 慧舟關愛基金

基金介紹基金總則基金資金來源基金機構與職責

  為了更好讓員工專注工作,公司董事會整合公司內部和外部資源成立"慧舟家庭關愛基金會"(以下簡稱為:基金會),關愛員工,建設慧舟獨特的企業文化,使每個"慧舟人"在工作之外也能得到家庭般的關懷,把公司關愛與能量化作一縷陽光,一絲甘泉,送到每一個需要幫助的人手中!   本基金幫扶對象:本公司正式員工(含配偶),包括:
  一) 員工(含配偶)直系親屬看病就醫提供專業的咨詢服務,充分利用基金會會員的社會關系,幫助員工解決緊缺的醫療資源。
  二) 員工(含配偶)直系親屬重大疾病提供資金扶持和資金保障。
  三) 員工(含配偶)直系親屬提供教育咨詢服務,充分利用基金會會員的社會關系,幫助員工解決子女入托,入學等問題
  一、本基金會是由福建慧舟信息科技有限公司發起,董事會的各董事共同參與建立。基金會宗旨:讓智慧之舟成為員工的諾亞方舟。
  二、本基金會基金由福建慧舟信息科技有限公司董事會本著自愿、友愛、互助、進步的原則共同出資設立。
  三、本基金會基金使用金額數目,由董事會的各董事負責確定。
一) 啟動資金 2014年8月1日由福建慧舟公司撥付10萬元整
二) 日常資金 每年公司利潤的5%,以及基金利息收入
三) 重大專項資金 員工個人捐助,公司將對等員工捐款總額另行捐贈相同金額
會 長 副會長 秘書長 秘 書 會 員
  基金會主要負責提供相關咨詢、服務以及資金使用評估、審批等,以保證基金用到實處
  基金會設置會長、副會長、秘書長、秘書,會員包括公司B崗管理層人員
  會 長 曾煥運(解放軍第四軍醫大畢業)
  副會長 林昀、林付章、何占華
  秘書長 鄭新剛
  秘 書 總經辦秘書
  會 員 分/子公司總經理、部門負責人
  本基金會實行輪換管理制度,具體由董事會各個董事負責管理,在一定時間段內負責基金會一切事項(包括基金納入及支出、基金申請等)。
  基金財務負責人及職責參與建設和管理基金會的各項事宜,負責保管、收發基金,并做好相應的臺帳工作。
基金申請條件
  慧舟全體正式員工;由申請資助人根據自身實際情況認真詳細地填寫書面申請,申請應當詳細的描述所需要的資源或者資金:   1、疾病醫療資源申請:直系親屬重大疾病醫療資源申請,由基金會負責安排協調省級 三甲醫院救治,提供醫療咨詢。
  2、重大疾病關愛基金申請:直接親屬符合重大疾病條件,醫療費用超過2萬都可以提出申請,基金會根據員工實際情況審批。
  3、教育方面:義務教育階段孩子無法入讀學校的;或孩子有殘疾等情況的皆可提出。
  4、為困難員工提供資金資助。
  5、協助員工買房,買車等重大家庭投資。提供社會資源為員工申請優惠折扣。如確實需要短期資金支持,基金會酌情提供資金貸款。
基金審核流程 1、申請資助人將申請書提交于所在部門負責人,由部門負責人初審后移交基金會秘書,由基金會秘書做好登記后呈送秘書長
2、秘書長對申請資助人申請的實際情況做相應的全面了解,并予以書面審核批準
3、由基金監督審查負責人進行二審,并提出書面意見
4、整理后統一交給基金監督審查負責人中的其他成員審批
注:本基金會單次資助金額不設立上限,具體資助金額以經批準的為準
管理和監督 ● 基金會的基金要做到專款專用,任何負責人和其他員工不得截留和挪用
● 慧舟董事會對此基金的管理負總責,本基金會全體參與成員對基金會可使用監督權
● 本基金的使用應堅持公平、公正、公開的原則,并嚴格執行公式制度,接受全體員工的監督
● 各董事作為基金監督審查負責人,對于本基金管理使用的執行情況應當定期進行指導、檢查,實施全程監督
● 本管理辦法由福建慧舟信息科技有限公司董事會負責最終解釋權
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